Fragen wenden Sie sich bitte an Liana Tumanova, Recruiting (0201 2664-932103). Ihre fachlichen Fragen zur Tätigkeit beantwortet Ihnen Mirko Klatt, Einrichtungsleitung (0201 2664-615100). Bitte senden
Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Liana Tumanova, Recruiting (0201 2664-932103). Ihre fachlichen Fragen zur Tätigkeit beantwortet Ihnen Susanne Paul, Einrichtungsleitung (0201 2664-610100). Bitte
, ihren Familien und natürlich Ihren Kolleginnen und Kollegen. Ihre Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche setzen wir voraus. Ihre Ansprechpartner Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Liana Tumanova
wir voraus. Ihre Ansprechpartner Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Liana Tumanova, Recruiting (0201 2664-932103). Ihre fachlichen Fragen zur Tätigkeit beantwortet Ihnen Katja Eimers, Bereichsleitung
! Ihre Ansprechpartner Recruiting: Liana Tumanova: 0201 2664-932103 Fachlichen Fragen: Lena Kubitza, Einrichtungsleitung: 0201 2664-617100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool
und Kollegen. Ein erweiterter Übungsleiterschein C ist von Vorteil. Ihre Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche setzen wir voraus. Ihre Ansprechpartner Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Liana
und persönlicher Weiterentwicklung Kontakt Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar
Wir bieten Ihnen: eine Vergütung nach dem TV AWO-A NRW fundierte, pädagogische Anleitung sowie eine*n Ausbildungsbeauftragte*n als Ansprechpartner*in für deine Fragen und Themen eine Vernetzung unserer
auf Ihre Fragen oder direkt auf Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button. Sie haben noch Fragen? Leitung: Anna Krug Telefon: 04101 3764202 Bismarckstraße 12 25421 Pinneberg
. Jetzt machen! Ihr Kontakt für Fragen ist Imke Brandes (Verbundmanagerin Herzogtum-Lauenburg) (erreichbar unter i.brandes@bruecke-sh.de oder 04151/89890) Wir machen uns für Chancengleichheit stark. Auch als Arbeitgeberin
& Qualifizierung Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Fahrradleasing über „Business Bike“ (nach der Probezeit) attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“ Gesundheitsbonus
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und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten Fortbildung & Qualifizierung Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Fahrradleasing über „Business Bike
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eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Fortbildung & Qualifizierung Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen attraktive
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sein. Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen. Für Fragen kontaktieren Sie bitte Herrn Frank Morawietz, Heimleiter des Psychiatrischen Wohnheims, Tel. 06222 55-1250, oder Frau Simone Haselhofer, stv
weitere Leistungen (mehr hierzu auf www.komm-zum-drw.de) sowie eine Kultur, die auf Kooperation und Beteiligung wert legt. Bewerberkontakt: Inhaltliche Fragen zur Stelle: Rainhard Maier 08281 92-1650
. Für Fragen kontaktieren Sie bitte Herrn Frank Morawietz, Heimleiter des Psychiatrischen Wohnheims, Tel. 06222 55-1250, oder Frau Simone Haselhofer, stv. Heimleiterin, Tel. 06222 55-2045. Wir freuen
. Und das sind nur einige Beispiele von vielen. Uns liegen Menschen nämlich am Herzen. Die, die bei uns arbeiten genauso wie die, für die wir arbeiten. Jetzt machen! Ihr Kontakt für Fragen ist Rebecca Isemer, Verbundmanagerin
über dieses Jobangebot erfahren? Dann freut sich unsere Kitaleitung Alina Last auf Ihre Fragen oder direkt auf Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button. Sie haben noch Fragen? Leitung: Alina Last Telefon
hierzu auf www.komm-zum-drw.de) sowie eine Kultur, die auf Kooperation und Beteiligung wert legt. Bewerberkontakt: Inhaltliche Fragen zur Stelle: Tobias Bastian Gersbach 0821 560039-27 tobias.gersbach
Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer. Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de. Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung
der Kennziffer. Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de. Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen. Outlaw
-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer. Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de. Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis
-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer. Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de. Bitte achte darauf, dass
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. Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen und Fragen der Kinder auf. So unterstützen wir sie dabei, Tag für Tag die Welt ein Stückchen besser zu begreifen. Unsere Kita wurde 2018
Fragen zur Stelle: Tobias Bastian Gersbach 0821 560039-27 tobias.gersbach@drw.de Fragen zum Bewerbungsablauf: Anja Vorreiter 08281 92-2005 anja.vorreiter@drw.de Neugierig geworden? Dann am besten
Planung Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Fragen
unverbindlich bei einer Tasse Kaffee kennenzulernen Du möchtest uns kennenlernen oder hast noch Fragen? Ruf uns gerne unter 05251 - 41424 - 31 an und wir machen einen Termin in einer unserer Niederlassungen
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BenefitsDas könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren? Dann freut sich unsere Leitung Dorit Radtke auf Ihre Fragen oder direkt auf Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button